Introduction

Rejoignez notre start-up fintech alors que nous construisons le prochain niveau de confiance commerciale avec des technologies innovantes et un environnement de développement greenfield. Circit est une société de logiciels en tant que service (SaaS) à croissance rapide, qui se multiplie par trois chaque année. Pour continuer à le faire, nous avons besoin du bon talent pour grandir avec nous, alors que nous développons notre plateforme mondiale de vérification des actifs.

Nous recherchons un Product Owner (PO) ambitieux, doté d'excellentes compétences analytiques et techniques, pour rejoindre nos équipes produit et technique. Par nature, vous êtes un résolveur de problèmes et êtes enthousiaste à l'idée de résoudre les problèmes qui nuisent à nos processus commerciaux et techniques. Vous avez la capacité de travailler avec un backlog de produit et de garantir la livraison de changements qui apportent une valeur optimale aux clients.

Chez Circit, nous sommes engagés dans une culture de travail inclusive, solidaire et diversifiée. Cela signifie que vous avez toujours une voix à la table pour influencer la feuille de route du produit, et qu'il y a toujours des gens pour vous aider à passer au niveau suivant.

Rôle et responsabilités

Dans ce rôle, vous devrez

• Développer une connaissance approfondie des différentes plateformes d'affaires pour aider à documenter et améliorer les processus de Circit ;
• Travailler avec le chef de produit et les parties prenantes pour créer un backlog de produit prioritaire ;
• Transformer les exigences de haut niveau en exigences faciles à digérer et résoudre les problèmes que l'équipe pourrait rencontrer et qui entraveraient leur réalisation ;
• Aidez à diriger les cérémonies de scrum et assurez-vous que les cycles de sprint restent sur la bonne voie ;
• Devenez un expert du domaine et développez une communication interne qui aide les équipes à travailler de manière plus efficace et plus fiable ;
• Prioriser et mener à bien les projets en travaillant avec les parties prenantes de différents départements (produits, développement, support, ventes, etc.) ;
• Identifier les domaines d'amélioration du produit d'un point de vue technique et commercial ;
• Créer et analyser les mesures au niveau de la plate-forme.

Exigences pour les candidats

Notre personnel est incroyablement ambitieux, mais humble, chaleureux, ouvert et positif. Que vous construisiez, commercialisiez, vendiez ou souteniez un produit, nous voulons que vous laissiez votre marque chez nous. Notre candidat idéal doit être :

• Un esprit d'équipe - intégrez-vous à l'équipe de développement pour garantir la livraison de produits de qualité ;
• Grande capacité d'analyse et esprit critique ;
• Rédacteur commercial et technique bien structuré pour documenter les processus et les procédures ;
• Traduire les exigences techniques et commerciales - et les communiquer aux différentes équipes ;
• 2-3 ans de travail en tant que Product Owner ;
• Expérience de travail sur des logiciels en tant que service (SaaS) et des applications web ;
• Expérience de la collaboration étroite avec les équipes de développement ;
• Excellente compréhension du SDLC et des activités de scrum ;
• Formation technique ou travail préalable sur des projets techniques de bas niveau ;
• Le rythme est soutenu, vous êtes flexible et capable d'effectuer des travaux rapidement ;
• Autonome, capable de traduire des exigences commerciales de haut niveau en étapes de bas niveau ;
• Peut comprendre et absorber des données tant qualitatives que quantitatives pour prendre des décisions éclairées sur les produits ;
• S'épanouit dans la collaboration mais peut également prendre des décisions de manière indépendante ;
• Un communicateur clair qui est toujours honnête avec son équipe et la direction ;
• Une attitude générale envers le travail qui est à la fois positive et réaliste ;
• Un apprenant permanent qui cherche toujours à mettre à jour ses compétences et ses connaissances ;
• Une passion pour la technologie et l'innovation ;
• Une expérience dans le secteur de la fintech est un atout mais n'est pas indispensable ;
• Une connaissance de la DSP2 / de l'open banking et/ou de l'audit serait appréciable ;
• Bon sens de l'organisation et capacité à planifier lorsqu'il y a un certain nombre d'éléments mobiles.

Perks

Il s'agit d'une opportunité passionnante pour un candidat polyvalent et très motivé de s'impliquer au niveau de base d'une entreprise en pleine croissance. Nous nous engageons à veiller à ce que nos employés soient bien traités. S'il y a quelque chose d'important pour vous qui ne figure pas sur la liste, parlez-nous en.

• Salaire compétitif et possibilité de participation au capital d'une start-up à croissance rapide ;
• Une petite équipe avec un environnement convivial qui favorise l'autonomie pour que vous puissiez gérer vous-même votre temps ;
• Travail hybride et horaires de travail flexibles - les heures supplémentaires ne sont pas encouragées ;
• Grande opportunité de progression de carrière avec une expérience pratique ;
• La liberté d'expression est encouragée ;
• Délais d'exécution rapides ;
• Scrum/Agile léger, pas de processus lourd.

Coordonnées de contact :

Courriel : hr@circit.io

Téléphone : +353 1 906 0718